Posted by admin On Kwiecień - 5 - 2016 Komentowanie nie jest możliwe
Program do tworzenia harmonogramów pracy
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Jakikolwiek człowiek jako potomek fantazjuje w pewnym okresie o tym, że zostanie bossem. Szczególnie mali młodziani. Wyobrażają sobie, że zarządzanie jednostką to chodzenie do pracy w garniturze, własne biuro, sekretarka, etykietowanie dokumentów oraz wydawanie poleceń. Jednym słowem: praca – bajka. To smutne w rzeczywistości nie wygląda to tak różowo. Bez wątpienia, bycie właścicielem firmy to prestiż i zazwyczaj właściwe zarobki. Jednakże regularny jest poziom stresu oraz godzin spędzonych każdego dnia w pracy. Wielokrotnie zdarza się tak, że pracodawca pod żadnym pozorem nie musi być w biurze, by pracować. Jego obecność w domu wtedy nie oznacza słodkiego lenistwa. Bycie odpowiedzialnym za jednostkę gospodarczą to życie pod jej dyktando, to odpowiedzialność za jej właściwe funkcjonowanie, a tym samym za miejsce pracy podwładnych. Tutaj rekomendujemy oryginalne rozwiązanie: program do zarządzania urlopami. Bez względu od tytułu zajmowanego stanowiska – czy jest to dyrektor, prezes lub kierownik – zawsze powinien znać zakres obowiązków swoich pracowników oraz być w stanie skontrolować wykonywaną przez nich pracę, choćby cząstkowo. Podwładny, który zorientuje się w niewiedzy szefa, ekspresowo ja wykorzysta na własną korzyść – bez znaczenia czy to będzie księgowa czy kierownik zaopatrzenia.

Ciekawe artykuły:

Comments are closed.